ジョブ型雇用の「致命的な問題点」…今こそ「日本型経営」を取り入れるべき理由
上も下も無く「チ―ム」として一丸となって頑張れることが日本企業の強さの根源である。遠慮会釈なくリストラを行う日本の経営者たちは、リストラに至った理由と責任をよく考えるべきである。
ジョブ型雇用の「致命的な問題点」…今こそ「日本型経営」を取り入れるべき理由
- 2023.01.25
- 現代ビジネス
- 現代ビジネス | 講談社
上も下も無く「チ―ム」として一丸となって頑張れることが日本企業の強さの根源である。遠慮会釈なくリストラを行う日本の経営者たちは、リストラに至った理由と責任をよく考えるべきである。